کورس کی معلومات

(Course Information)

چونکہ کمپنیاں ترجیحات اور کارروائیوں میں تبدیلی کرتی رہتی ہیں ، انسانی وسائل کے افعال ایک وقف شدہ ایچ-آر کردار سے منیجر کے کردار کی طرف بڑھ سکتے ہیں۔

چاہے ان اہم افعال میں سے زیادہ تر آپ کی تنظیم میں ایچ آر کے زیر انتظام ہے ، یا بطور مینیجر آپ کی ذمہ داری ہے،  یہ ضروری ہے کہ منیجروں کو یہ سمجھنا پڑے کہ ان کا کردار اصل میں اپنے لوگوں کے بارے میں ہے، نیز قانون سازی، پالیسی اور طریقہ کار کے پہلوؤں کے بارے میں بھی۔ جس میں انسانی وسائل کے معاملات شامل ہیں۔

آج کے دور میں انسانی وسائل کیا ہے؟

(What Is Human Resource In Today’s Age?)

انسانی وسائل یقینی طور پر پچھلے 30 سے 50 سالوں میں ارتقائی مرحلوں سے گزرا ہے ، اور انسانی وسائل کے دائرہ کار کومخصوص شعبوں، یا ذیلی مضامین میں تقسیم کیا گیا ہے۔ ان میں بھرتی ، ملازمین کی مشغولیت ، برقراری ، تنظیمی ترقی ، تربیت و ترقی ، معاوضہ اور فوائد ، صحت ، حفاظت اور تندرستی ، اسٹریٹجک منصوبہ بندی ، اور ملازمین کے تعلقات شامل ہیں۔

Reader Is Leader

Reader is Leader is one of the world’s largest learning platforms for education and skills training. It is a social enterprise dedicated to making it possible for anyone, to study anything, anywhere, at any time, at any subject level. Through our mission we are a catalyst for positive social change, creating opportunity, prosperity, and equality for everyone.